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什么是人力資源咨詢? 人力資源咨詢的內(nèi)容有什么? 天天信息

來源:創(chuàng)業(yè)新聞網(wǎng) 時(shí)間:2023-06-29 16:13:54

什么是人力資源咨詢?

人力資源咨詢是指專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)基于企業(yè)在人力資源領(lǐng)域的特殊需求,為其提供的適合目標(biāo)企業(yè)特點(diǎn)的人力資源解決方案,使企業(yè)的人力資源體系同企業(yè)戰(zhàn)略相適應(yīng)并為其提供支持作用的服務(wù)。

人力資源咨詢的內(nèi)容有什么?

人力資源咨詢主要圍繞人員招聘、績效考核、薪酬體系、培訓(xùn)和職業(yè)生涯規(guī)劃等方面展開。鑒于人力資源是一種活的資源,是企業(yè)生存和發(fā)展的主體,因此必須堅(jiān)持"以人為本"的指導(dǎo)思想,把人的因素即人的能力的充分發(fā)揮、人的潛能的充分開發(fā)、人的積極的充分調(diào)動放在首位。

人力資源咨詢的管理理論和方法涉及到管理學(xué)、心理學(xué)、組織行為學(xué)、系統(tǒng)工程學(xué)及信息管理學(xué)等多學(xué)科知識,屬于技術(shù)很強(qiáng)的管理工作,因此對咨詢師的素質(zhì)要求較高。

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