深圳最低工資是多少深圳社保個(gè)人怎么交費(fèi)？

來(lái)源：找法網(wǎng) 時(shí)間：2023-06-13 11:09:17

深圳最低工資是多少?

1、深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)：全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2200元/月，非全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)為20.3元/小時(shí)。不僅正常上班工資不能低于這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)、參加社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)算基數(shù)也都不能低于這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)如違反，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

2、法律依據(jù)：《深圳市員工工資支付條例》第五十六條，用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)保障部門責(zé)令限期改正;逾期未改正的，可以視情節(jié)輕重處以三萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下的罰款：(一)支付員工工資低于最低工資的;(二)克扣或者無(wú)故拖欠員工工資的;(三)以實(shí)物等非貨幣形式支付員工工資的。第五十七條被舉報(bào)、投訴的用人單位在勞動(dòng)保障部門監(jiān)督檢查工資支付時(shí)，拒絕提供本單位工資支付相關(guān)資料或者隱瞞事實(shí)、出具虛假資料或者隱匿、毀滅相關(guān)資料的，由勞動(dòng)保障部門視情節(jié)輕重，處以一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下的罰款，并可以對(duì)用人單位主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人處以五千元以上兩萬(wàn)元以下的罰款。

深圳社保個(gè)人怎么交費(fèi)?

可以通過(guò)當(dāng)?shù)氐膽艨诒纠U納深圳的居民社保，或者是以靈活職業(yè)的身份繳納深圳的職工社保。對(duì)于沒有深圳戶口的，個(gè)人繳納社保的話就需要找第三方代繳了，是需要對(duì)方有社保代繳資質(zhì)的，必須有勞務(wù)派遣資質(zhì)和人資許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照才可以。

而且我們個(gè)人繳納深圳社保選擇的方式不同的話，實(shí)際的參保手續(xù)，需要承擔(dān)的社保費(fèi)用也是不同的，相比于在單位繳納的職工社保，就不能享受企業(yè)提供的社保費(fèi)用福利了。

1、如果是個(gè)人參保居民社保的，養(yǎng)老保險(xiǎn)最高繳費(fèi)金額為6000元每年，最低為500元每年;參保居民醫(yī)療保險(xiǎn)的，按照最低350元每年的費(fèi)用繳納;

2、如果是個(gè)人繳費(fèi)交深圳職工社保的，一般直接以當(dāng)?shù)氐?span id="t5nb3nx" class="keyword">平均社會(huì)工資作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為20%，二者的乘積是我們需要承擔(dān)的月交保費(fèi)總額，而且如果通過(guò)第三方公司代繳的話，還需要承擔(dān)代繳深圳社保的手續(xù)費(fèi);

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