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當(dāng)前熱文:ESG領(lǐng)先觀察丨弘陽(yáng)服務(wù):累計(jì)開(kāi)展公益活動(dòng)約1400場(chǎng)

來(lái)源:中國(guó)網(wǎng)地產(chǎn) 時(shí)間:2023-04-24 19:33:57

4月20日,弘陽(yáng)服務(wù)發(fā)布《2022年環(huán)境、社會(huì)及管治報(bào)告》。此報(bào)告為弘陽(yáng)服務(wù)發(fā)布的第三份ESG報(bào)告。報(bào)告包括22項(xiàng)重要議題,其中6項(xiàng)為高度重要議題,11項(xiàng)為中度重要議題及5項(xiàng)低度重要議題。

報(bào)告顯示,2022年弘陽(yáng)服務(wù)開(kāi)啟「以客戶為中心」的客戶價(jià)值年序幕,升級(jí)弘陽(yáng)模式2.0,打造高品質(zhì)的差異化產(chǎn)品服務(wù);亦積極把握時(shí)代趨勢(shì),探索科技與服務(wù)的深度融合,全范圍引入智能化和數(shù)字化產(chǎn)品,全面升級(jí)數(shù)字化APP「弘生活」及「弘陽(yáng)智慧小鎮(zhèn)平臺(tái)」,以科技賦能智慧生活。

截至報(bào)告期末,弘陽(yáng)服務(wù)為國(guó)內(nèi)55座城市提供物業(yè)管理服務(wù)及增值服務(wù),在管項(xiàng)目數(shù)量為285個(gè),簽約建筑面積約為5,483萬(wàn)平方米,其中在管建筑面積約為4,486萬(wàn)平方米。


【資料圖】

作為物業(yè)企業(yè),弘陽(yáng)服務(wù)不斷提升服務(wù)品質(zhì)。目前弘陽(yáng)服務(wù)包含指摘業(yè)態(tài)服務(wù)和非住業(yè)態(tài)服務(wù)。其中住宅業(yè)態(tài)服務(wù)產(chǎn)品書(shū)2.0:包含運(yùn)營(yíng)管理文件86個(gè)、崗位操作指南27個(gè)、質(zhì)量運(yùn)行記錄225個(gè);非住業(yè)態(tài)服務(wù)產(chǎn)品書(shū)1.0:包含運(yùn)營(yíng)管理文件121個(gè),質(zhì)量運(yùn)行記錄187個(gè)。

為進(jìn)一步滿足不同客戶的需求,在提供高品質(zhì)服務(wù)的同時(shí),弘陽(yáng)服務(wù)聚力于不同細(xì)分領(lǐng)域、不同層次服務(wù)的協(xié)同發(fā)展,共分為尊享服務(wù)、主流服務(wù)和基準(zhǔn)服務(wù)。

2022年是弘陽(yáng)服務(wù)「以心煥新—愛(ài)家計(jì)劃」「續(xù)航」的第五年,煥新計(jì)劃圍繞「溫暖愛(ài)家、鄰趣愛(ài)家、童夢(mèng)愛(ài)家、運(yùn)動(dòng)愛(ài)家」四大煥新主題,惠及159個(gè)項(xiàng)目(含物業(yè)外拓項(xiàng)目),涵蓋南京、蘇南、魯皖、西部區(qū)域。

此外,2022年弘陽(yáng)服務(wù)收到的客戶投訴量為5,725件,客訴關(guān)閉率達(dá)97%,客戶滿意度達(dá)85分;弘陽(yáng)服務(wù)向董事會(huì)開(kāi)展1次反貪污培訓(xùn),對(duì)員工開(kāi)展8次反貪污培訓(xùn)。

在低碳運(yùn)營(yíng)方面,弘陽(yáng)服務(wù)完善環(huán)境管理體系,推進(jìn)節(jié)能減排新技術(shù)的落地實(shí)施,積極推動(dòng)企業(yè)綠色低碳發(fā)展。報(bào)告顯示,弘陽(yáng)服務(wù)已通過(guò)環(huán)境管理體系ISO 14001環(huán)境管理體系認(rèn)證。

其中,弘陽(yáng)服務(wù)蘇南區(qū)域公司開(kāi)展多個(gè)項(xiàng)目機(jī)房空調(diào)智能溫控改造工作,改造后日節(jié)約用電量約8度;完成地庫(kù)照明節(jié)能改造工作,節(jié)能率達(dá)到58%。同時(shí),通過(guò)開(kāi)展監(jiān)控二合一增效工作改造,不斷提升用電效率。

在人才發(fā)展方面,弘陽(yáng)服務(wù)推出管培生招聘計(jì)劃—「弘星計(jì)劃」。希望通過(guò)「弘星計(jì)劃」,找到熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)、愿意在物業(yè)管理行業(yè)腳踏實(shí)地、長(zhǎng)期發(fā)展的年輕人。

2022年弘陽(yáng)服務(wù)針對(duì)性制定了弘精英、弘管家、弘師傅的“三類(lèi)人才”培養(yǎng)模式,以「集團(tuán)-區(qū)域公司」體系進(jìn)行分類(lèi)培養(yǎng)。進(jìn)一步為員工提供建立客戶意識(shí)、自我驅(qū)動(dòng)、管理團(tuán)隊(duì)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)解決問(wèn)題、實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的中堅(jiān)力量,提升經(jīng)營(yíng)力等能力的平臺(tái)。

安全是第一要?jiǎng)?wù),是生命線,為打造安全的工作場(chǎng)景,2022年6月初,弘陽(yáng)服務(wù)以項(xiàng)目為單位開(kāi)啟安全生產(chǎn)月,堅(jiān)守營(yíng)運(yùn)13條紅線,開(kāi)展安全隱患及風(fēng)險(xiǎn)大排查,保障穩(wěn)定的運(yùn)營(yíng)情況。

在攜手發(fā)展、慈善公益方面,弘陽(yáng)服務(wù)秉持「讓生活更有溫度」的初心,積極舉辦、參與社區(qū)公益事業(yè)。截至2022年末,弘陽(yáng)服務(wù)在社區(qū)文化活動(dòng)、社區(qū)公益方面共計(jì)投入人民幣647萬(wàn)元,作出慈善及其他捐款共計(jì)人民幣86萬(wàn)元。累計(jì)開(kāi)展公益活動(dòng)約1,400場(chǎng),參與人數(shù)達(dá)4,000人次。

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