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中歐基金黃華:抓住“固收+”本質(zhì) 注重紀律化投資

來源:壹點網(wǎng) 時間:2022-05-11 18:27:50

黃華,上海財經(jīng)大學產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學碩士,13年以上證券從業(yè)經(jīng)驗。曾任平安資產(chǎn)管理公司組合經(jīng)理,平安集團投資管理中心資產(chǎn)負債部組合經(jīng)理,平安財產(chǎn)保險公司資產(chǎn)管理部TAA團隊負責人。2016年加入中歐基金,2017年起開始管理公募基金,現(xiàn)任中歐基金多資產(chǎn)配置策略組負責人。

近年來“固收+”投資站上風口,不少“固收+”基金乘風而上。相對外界的風雨和喧鬧,中歐基金“固收+”團隊始終守住初心。黃華是中歐基金“固收+”團隊的主心骨,當中國證券報記者第一次在上海見到其本人時,有種似是故人的既視感,他憑借風趣的談吐讓記者平添了幾分熟悉感。

在采訪中,黃華思維靈活、言語通透、意志堅定,尤其對于“固收+”這個公募基金新產(chǎn)品理解之深入,令人印象深刻。為了真正做到“更看重投資者持有體驗”,黃華設計了匹配理念制度流程,不強調(diào)排名考核,而是更關(guān)注負債端的需求匹配,注重紀律化投資,強調(diào)科學性。

心如規(guī)矩,志如尺衡。黃華抓住了“固收+”的本質(zhì)。

做好大類資產(chǎn)配置

在從事公募基金投資之前,黃華曾任平安資產(chǎn)管理公司組合經(jīng)理、平安集團投資管理中心資產(chǎn)負債部組合經(jīng)理、平安財產(chǎn)保險公司資產(chǎn)管理部TAA團隊負責人,在大類資產(chǎn)研究領(lǐng)域頗有建樹,尤其擁有豐富的債市經(jīng)驗,流動性管理和杠桿融資能力優(yōu)秀。現(xiàn)任中歐基金多資產(chǎn)配置策略組總監(jiān),是中歐“固收+”戰(zhàn)隊的領(lǐng)軍人物。

“固收+”基金是以固定收益資產(chǎn)為主要投資對象,擇機配置股票、可轉(zhuǎn)債等其他彈性資產(chǎn)爭取增厚收益的產(chǎn)品。對于這類涉及多資產(chǎn)、多策略運用的產(chǎn)品,在黃華看來,核心是要做好大類資產(chǎn)配置。在他看來,“固收+”產(chǎn)品考驗的是基金經(jīng)理的均衡配置能力,因為“固收+”產(chǎn)品不是簡單的股票配一點,債券配一點,而是要抓住大類資產(chǎn)配置這個核心,動態(tài)地在不同資產(chǎn)之間做配比,考驗的是基金經(jīng)理把握不同資產(chǎn)機會的能力。

而與業(yè)內(nèi)常見的主張拓寬能力圈的基金經(jīng)理不同,黃華顯得比較另類,他特別注重專科而非全科。在他看來,大類資產(chǎn)配置并非范圍越寬廣越好,而是要控制在自己的能力圈范圍內(nèi)。

博觀而約取,厚積而薄發(fā)。曾幾何時,黃華在平安管理大類資產(chǎn)時,不僅要覆蓋股票、債券,還涉獵房地產(chǎn)、私募股權(quán)基金(PE)、非標資產(chǎn)、境外項目。如今,黃華只需要專心做好一個產(chǎn)品——公募基金中的“固收+”產(chǎn)品。黃華從大而全的多類資產(chǎn)投資起步,如今卻把“固收+”這條路越走越專。在采訪中,黃華直言不諱,目標越多元化,越難做。“盲目的多元化也是一種風險。如果個人能力把握不住,也不是好事。‘固收+’領(lǐng)域未來真正需要的是專才。”他表示。

在資本市場中,基金經(jīng)理的萬般理念,最終都體現(xiàn)在基金的凈值走勢圖上。所以,有人總結(jié)說,凈值曲線是基金經(jīng)理最好的名片。業(yè)績顯示,截至2021年12月31日,黃華和蔣雯文共同管理的中歐康裕A近一年收益率7.06%,業(yè)績比較基準1.19%;近三年收益率29.78%,業(yè)績比較基準11.68%。

長期穩(wěn)健負債驅(qū)動

也許是由于從險資起步,黃華十分注重風險收益比,追求在同等收益下更低的回撤和波動率。而這段經(jīng)歷不僅培養(yǎng)了他的投資思維,也幫助他構(gòu)建了追求長期穩(wěn)健收益的投資理念。

縱橫市場十三載,黃華仍不忘為持有人創(chuàng)造長期財富增值的從業(yè)初心,日復一日積極投身于自己熱愛的事業(yè)中。初心不改,信仰不變。如何在控制回撤的前提下創(chuàng)造超額收益,給持有人提供波動可控、中長期收益可期的良好持有體驗,是他投資路上永不懈怠的命題。

那么,“固收+”基金如何在低波動的基礎上實現(xiàn)穩(wěn)健回報?黃華用一句話道出了他十余年投資中悟出的心得:“爭取以更小的波動達到目標收益率。”

“目標收益率不是越高越好,而是和投資者越匹配越好”,這就是黃華的核心投資理念,這個理念貫徹到配置、選債、選股每一個環(huán)節(jié)。他不追求短期排名,而是以滿足客戶的長期穩(wěn)健收益為首要目標。

“公募基金的產(chǎn)品定位非常重要,‘固收+’產(chǎn)品某種程度上跟負債端高度相關(guān),就是說買這些產(chǎn)品的客戶到底是什么樣的。我們會先把產(chǎn)品的風險預算都算出來,由負債決定最后的權(quán)益?zhèn)}位,和是否看好市場關(guān)系不大。”黃華說。

出于對“固收+”產(chǎn)品的深度理解,黃華看到了四種風險:一是股票的風險;二是債券久期的風險;三是信用風險;四是流動性風險。黃華認為,“固收+”產(chǎn)品如何在這四種風險中進行取舍則尤為重要,關(guān)鍵在于產(chǎn)品是如何定位的。即便是在不同的經(jīng)濟環(huán)境中進行取舍,一般也不會同時過度暴露超過兩種風險。

術(shù)業(yè)專攻紀律嚴明

黃華介紹,中歐“固收+”戰(zhàn)隊最大的特點就是術(shù)業(yè)有專攻,團隊分工也充分利用每個人的學科優(yōu)勢,或負責了解權(quán)益股票,或主攻債券研究,專業(yè)分工的同時保持彈性,隨時根據(jù)市場情況調(diào)整團隊分配。

如果說研究員是“招之即戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”的士兵,黃華就像是排兵布陣的將軍,運籌帷幄制定整體戰(zhàn)略,將投資重點分配給研究員,研究員再把不同資產(chǎn)當下的投資價值傳遞給黃華,在默契合作后,最終落實到給客戶爭取收益上。

黃華直言,市場上確實存在全能型的“固收+”基金經(jīng)理,但隨著市場廣度和深度的加大,投研復雜程度日益提升,未來基金經(jīng)理需要更為聚焦,自然也會呈現(xiàn)出明顯的差異化。

黃華表示:“作為大部分資金配置固定收益資產(chǎn)、少部分資金配置股票等資產(chǎn)的產(chǎn)品,中歐的‘固收+’產(chǎn)品并不是簡單的分倉模式,即一部分錢給做債券的基金經(jīng)理,另一部分錢給做股票的基金經(jīng)理,而是充分整合利用公司資源,并從大類資產(chǎn)配置的角度,在組合內(nèi)部考慮各類資產(chǎn)的平衡。”

在他看來,超額收益背后的藝術(shù)性太強,穩(wěn)健的“固收+”投資人更應該追求紀律性與科學性,組合始終承擔適度的上行風險和下行風險,注重各類資產(chǎn)之間的估值定價和配置,以及對確定性較高的細分資產(chǎn)的機會把握。

懸衡而知平,設規(guī)而知圓。依據(jù)紀律行事是黃華非常強調(diào)的一點,在接受采訪過程中被反復提到。

“整個團隊強調(diào)的是紀律化。每個基金經(jīng)理可能都有自己的想法,但是產(chǎn)品定位一旦做好之后,就必須嚴格遵守具體的策略去做。你怎么去構(gòu)建這個組合的,原來定的是什么策略,就嚴格遵守這個策略去做。你可以有自己對于市場的一些判斷,但千萬不能讓這個判斷去主導整個組合管理。”黃華說道。

科學架構(gòu)相輔相成

中歐基金如同一顆大樹,不斷生長繁茂。碩果累累之下,龐大有力的根系是深扎基本面分析的投研團隊。這支隊伍就像那隱藏地下的強壯根系,向四面八方延展,全面觸達“固收+”版圖的前沿,并通過垂直一體化的科學投研架構(gòu)、一致的投資價值觀、高效率的投研轉(zhuǎn)換,匯聚成團隊力量,源源不斷輸出養(yǎng)分,為掛在枝頭的果實——“固收+”基金提供最豐厚的營養(yǎng)。

在團隊建設上,黃華也有自己的一套方法論,他認為通過改變績效考核標準,幫助基金經(jīng)理們樹立長期眼光,并由此建立一套關(guān)于人才的長效機制,保證“固收+”產(chǎn)品和團隊能夠更加長久發(fā)展。

信評體系擁有完整的事前、事中、事后風險控制機制,嚴格制定出、入池標準,并對持倉債券進行持續(xù)跟蹤,嚴格把控信用風險。在黃華的帶領(lǐng)下,團隊發(fā)展蒸蒸日上。

強調(diào)團隊協(xié)作

除了清晰的產(chǎn)品定位、嚴明的團隊紀律之外,黃華身后還有許多令同行艷羨的投研資源。

黃華表示,除了自身的研究和挖掘積累,這些年中歐基金的投研體系一直在不斷完善,自己也是受益人之一。公司在研究質(zhì)量的把關(guān)上和投研體系的互動上,不斷完善和提升。研究員更容易發(fā)掘出更多優(yōu)質(zhì)的公司,更容易跟基金經(jīng)理形成良性互動,轉(zhuǎn)化成基金經(jīng)理的投資組合。即使是基金經(jīng)理獨立挖掘的公司,研究員也會持續(xù)跟蹤,提供多維度的數(shù)據(jù)和信息支持。

作為投研實力出眾的基金公司,依托強大的投研平臺,在主動權(quán)益投資方面,中歐基金近年來人才輩出,像劉偉偉、袁維德、成雨軒、羅佳明等中生代基金經(jīng)理的業(yè)績十分突出。

隨著資產(chǎn)管理行業(yè)快速發(fā)展,“個體牛人”終究將受限于管理規(guī)模的快速增長,必須向強調(diào)團隊協(xié)作的“黃金戰(zhàn)隊”發(fā)展。因此,中歐基金一直沒有停下變革步伐,投研團隊不斷自我進化,持續(xù)優(yōu)化公司治理,以團隊高效協(xié)作的方式尋求具備競爭力的超額收益。

“在當前市場環(huán)境下,一個人再聰明,其洞見都是有限的,投資團隊需要同時具備深度和廣度。”在黃華看來,深度是有洞見,廣度是互相協(xié)作,兩者是相互激發(fā)的過程,中歐基金正在逐漸進化成為一個更加強調(diào)團隊分工、團隊協(xié)作的“黃金戰(zhàn)隊”。

免責聲明:市場有風險,選擇需謹慎!此文僅供參考,不作買賣依據(jù)。

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